Un département R&D interne ? Peu de groupes de construction en sont dotés. Pourtant, Group Jansen a opté pour cette approche atypique depuis des années. Grâce à notre solide expertise interne, nous nous distinguons dans le secteur et offrons à nos clients des solutions uniques et brevetées. Marcel de Graaf, responsable R&D chez Group Jansen, nous en dit plus sur la façon dont son équipe est à l’origine de nombreuses créations économiques, confortables, durables et esthétiques.
Peu de composants, des milliers d’applications
Marcel : « Notre département R&D est né d’une demande de produits plus personnalisés. Nous voulons conserver et exploiter pleinement la valeur ajoutée, la flexibilité et la créativité de chaque produit en interne. Pensez par exemple à nos îlots de confort, nos cloisons de séparation, … Avec notre équipe, nous concevons constamment des solutions composées d’un minimum de composants, mais qui regorgent de possibilités d’application. Vous pouvez le comparer à du Lego. »
Une correspondance multidisciplinaire
« Nous testons chaque idée sur ses performances physiques (par exemple, l’acoustique, la stabilité, …) et lui donnons un facteur ‘wow’ en termes d’apparence. C’est le mérite de toute notre équipe. De plus, nous puisons les connaissances et l’expérience nécessaires à l’intérieur et à l’extérieur de notre groupe. Pour nos portes automatisées, par exemple, nous avons fait appel à nos spécialistes internes en matière d’automatisation.
Les produits que nous concevons et perfectionnons ensemble se vendent bien sur le marché. Par exemple, Sharp à Hamont a choisi nos portes pour salles blanches, et l’UAntwerpen et Exo Building Dublin profitent de nos cloisons modulaires J’Clickd. Et ce qui fonctionne bien, nous voulons naturellement le protéger. C’est pourquoi nous faisons breveter nos solutions autant que possible. »
Proche du client
« Places to be » est le slogan de Group Jansen. La façon dont on vit un espace est très importante. Particulièrement du point de vue de la R&D. C’est pourquoi nous sommes constamment en contact avec différentes disciplines et institutions éducatives qui nous alimentent en aspects importants de la psychologie environnementale. Avec ces informations, nous repensons chaque jour notre gamme et nos processus, avec un seul objectif en tête : créer un environnement aussi agréable que possible pour le client final. En d’autres termes, nous réalisons les éléments de base d’un espace agréable qui n’est pas seulement fonctionnel, mais où l’expérience et le bien-être jouent surtout le rôle principal.
Notre R&D interne : un véritable atout
Notre département R&D obtient déjà de très bons résultats en termes de motivation et d’enthousiasme. 😉 De plus, vous bénéficiez également des avantages suivants :
-Nous développons notre expertise et nos connaissances, ce qui nous permet de ne pas dépendre d’autres parties et de réagir plus rapidement aux changements des conditions du marché, des besoins des clients ou des développements techniques.
-Nous instaurons une culture générale d’innovation et de créativité, qui a un impact sur tous les niveaux de notre entreprise.
–Dès le début, nous prenons en compte les besoins de nos clients et nous ajustons au fur et à mesure si nécessaire.
Curieux de connaître les résultats de notre département R&D ? Jetez un œil à Jansen Wall Solutions ou Jansen Ceiling Solutions.